『目的』を再確認し、『外部環境』『内部環境』への目的適合性を確認！
「三方よし」/『自律と協働』プロデュースへ！
環境が変われば戦略も変わります。⇒「『計画的戦略』（フィリップ･コトラー）から『創発的戦略』（ヘンリー・ミンツバーグ）へ！両者のバランスが重要」と言われ、相当の年月が経過しました。
⇒❝温故知新❞で考える！⇒「三方よし」が求められていると考えます。（以下、当事務所代表原田が作成した思考ツールを使用します。特別なものではありません。個々に述べられている分析論を統合したものです。しかし、統合視点が重要と思います。）
『創発的戦略』は上図「３Ｃ」のうちの「３．市場環境（Ｃ）の「顧客ニーズ」「顧客の消費行動」にズームインします。
『三方よし』は、更に『個』にフォーカスし「相手よし」「世間（社会・環境）よし」を追求します。（「ＳＤＧs」などより、早くから日本で生まれた卓越した経営システムです。）
❝温故知新❞実践の時
主体となる『個』は『温故知新』の実践⇒『内部環境』（自己＝『個』）を精緻に分析/把握した上で、『個の自律』による『目的』を設定し『目標』（実現へのステップ）を定め実行します。当事務所は、❝温故知新❞の実践をこのような「システム思考」でサポートいたします。
（以下の思考ツールは当事務所代表が実践の中で作成したもの、使い廻します。⇒「三方よし」（あるものを使う/もったいない精神で実践します（これは、❝温故知新❞の実践）。⇒時代は「メンテナンス資本主義」の時代であると思います。→別途、その実態と事由をご案内したく考えています）。
自己のやりたい事『目的』は何か？
この世に生まれ出でて以来、自己が積極的になれたもの何だったか？子供のころの志しは？そして今は？❝好きこそものの上手なれ❞シンプルに考えてみる（❝温故知新❞の実践）。
ご参考：本サイト代表の《歴史認識》記事❝温故知新❝ 実践事例（⇒こちらからご参照）
「リスキリング」の本質を見極め、さあ『自律と協働』の世界へ前進しましょう！！～『目的』遂行にはどのような『術』が必要か！～
これもまずは、❝温故知新❞で知る。得意なことは何だったか？上の『目的』再確認（環境適合性）と同時に考える。
「学び直し」（「リスキリング」）の本質を正しく理解する
今「学び直し」（「リスキリング」）と言われる。⇒本質を深く考える！⇒「リスキリング」によって『術』を身に付けるとは⇒自己の『（自律）目的』実現にどのような『術』が必要か？⇒どのような『協働』（『目的』と『術』を持った他者との『協働』）が必要か！⇒なぜ？・・・なぜ？⇒それは自己の『内部環境』を改善・向上させる（深化/拡大/強化する）こと。
⇒どのような『内部環境』を望むのか？⇒これも『目的』によって必然に決まる。⇒つまり『内部環境』は『自律個人』の『目的』、かつ、「リスキリング」（『術』の獲得）と『協働』によって創出することができる。このような『目的志向＝『個の自律』』⇒「リスキリング」と『目的』実現に向けた『内部環境』の改善⇒『外部環境』改善への『協働』の輪の拡大！）
(※「学び」の定義⇒「学び」の本質（意義/目的）と効果の理解コチラからご参照ください）
当事務所の『目的』：
『個の自律』（『個』が現場で生み出す「知恵・アイデア・工夫」や「小さな気づき」等が最大に尊重され活かされる仕組み）が価値の源泉であり、「他の個の自律」と連動（『協働』）して、全体に共振し相乗効果を生み出す仕組み（全体最適システム）をプロデュースする。
（⇒「人への投資」といいますが、「人は《金銭のみ》にて動機付くものではない！」/《金銭》は手段として必要！『目的』はその先にある！『目的』（志し目指すもの）こそが、最重要であり、実現すべきものとの前提！）
以下をサポートします。
１．まずは、『個』の『自律と協働』による『目的』実現をとおし『個』の『内部環境』の改善を図ります！（点の改善）【個の❝温故知新❞をサポートする！ここが原点】
２．次に、『個々（お一人お一人）』の『自律と協働』の「仕組み」（「相手よし」⇒「世間よし」＝「社会よし/環境よし」のネットワーク化）をプロデュースする！（点⇒線の改善）
３．その結果、『個の多く（おおぜいの人達）』の『内部環境』が向上（深化/拡大/強化）する！⇒『外部環境』改善への『協働』の輪の拡大/強化！（点⇒線⇒面の改善/改革へ）
⇒以上１．２．３．の不断の繰り返しにより、人々の『内部環境』『外部環境』は向上（深化/拡大/強化）していきます。（『個の最適』を超克し『全体最適システム形成』⇒『全体最適』へ）…（⇒「生産性の向上」へ）
⇒具体的には、『業務委託契約』の普及拡大を図る活動：⇒『業務委託契約』注意事項！ 起業のすすめ（その１）等をご参照ください。
では、「Go Foward！」/「前へ！」⇒❝温故知新❞による「新しい時代」に向けた『目的』再確認⇒『外部環境』『内部環境』への目的適合性を確認⇒「三方よし」/『自律と協働』の実践！！を始めましょう。
必見！新しい時代の『業務委託契約書』
個人、事業者の『目的』実現を担保する『業務委託基本契約書』（請負型、準委任型）標準（ひな型）を公開いたしました。上のタイトルをクリックし、または《サポート内容》よりご確認ください。
⇒疑問点、確認事項等 お気軽にお問い合わせください。
